なんでだろう

私の職場は首をかしげたくなるような、出来事があります。仕事の量が多くないのに、知的障害者を多く採用するです。採用決定する、腹黒い狸おやじは、わかってんの!?
国から賞書を多くもらいたいのと自分の名前が売れて、有名になって、勲章でも目指してんじゃないの？と疑いたくなります。
それに多く採用するほど補助金が多くなりますからね。

特別支援高校から、来た実習生を受け入れがあり、私が仕事を教えたりしましたが、やる気がないとペースが落ちたり、雑用をお願いしても面倒くさそうにしいましたので腹を立てましたが、期限限定だから我慢しました。

有る日、上司から呼ばれて、話を聞いて目眩がしました。
前の実習生を採用すると決まったのです。又、世話をしなければいけないのかい？
腹黒い狸おやじが世話しろよ。
頼むから入社した後は、どんな仕事でも嫌がらないでね。
終わる時間が近づいても、そわそわ、帰りたいと言わないでほしい。

腹立つ話

今日、自宅近所のスーパーで、ろうあ者夫婦と出逢い、少し立ち話をしました。私の情報が広がっていたようです。再就職して某メーカーのどこの部署、子供と同じ高校に通っている、ろうあ者夫婦の子供がいる、話やら、色々出て来て、あきれました。
口の軽い、ろうあ者が同じ会社にいると困るわ。噂が光ネット並みに広がるとは、唖然としました。軽い口をどうかしてよ。