宇宙開発利用部会（第87回） 配付資料
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/gijyutu/gijyutu2/059/shiryo/1422108_00038.htm?__CAMVID=BGqrFUdcE&_c_d=1&uns_flg=1&__urlmid=10123731&__CAMSID=IDQRFudcE-27& . . . 本文を読む
BGM maker
https://www.youtube.com/@BGM_maker/videos
【音楽鑑賞】
《 Classic Orchestra 》Frankfurt Radio Symphony、洗足学園音楽大学、 Frankfurt Radio Symphony、Chicago Symphony Orchestra、Tokyo Metrop . . . 本文を読む
【調律師が教える】ヤマハとカワイの決定的な違い５選
https://www.youtube.com/watch?v=wDvHAybqzNg
ヤマハとカワイのピアノの決定的な違いについて解説しています。日本を代表するピアノメーカーのヤマハとカワイ。名前は聞いたことがあっても両社の違いについては曖昧な人も多いのではないでしょうか。、そこで今回は私が20年以上調律の仕事をしてきてヤマハ、カワイそ . . . 本文を読む
歴史から学ぶことの先に何があるのだろうか─ 栗山英樹のレキシズム#01
【第１回】徳川家康という人間は何者だったのかを問う 栗山英樹［2023WBC日本代表監督］×小和田哲男［歴史学者］ 昨年、WBCにて日本中を感動に導いた栗山英樹さんが自身の歴史に対する情熱を形にした本企画。歴史をさまざまな方面から栗山さんならではの視点で切り込む‼ 第一回は戦国史研究の第一人者・小和田哲男さん . . . 本文を読む
ブラームス：交響曲第4番ホ短調 作品98 （スコア付き）
ヨハネス・ブラームス： 交響曲第4番ホ短調 作品98 （スコア付き） 作曲年代：1884年夏～1885年8月 指揮：サイモン・ラトル 管弦楽：ベルリン・フィルハーモニー管弦楽団
00:00 第1楽章 Allegro non troppo (ホ短調) 13:23 第2楽章 Andante moderato (ホ長調) 25:37 第3 . . . 本文を読む
FiNC Uより筋肉痛のときに筋トレをしてもいい？痛みのケアやマッサージ法も紹介 を紹介します。
ここから https://u.finc.com/19035
目次
1. 筋肉痛の時は筋トレを続けてもいい？
(1) 筋肉痛がなかなか治らない時は無理せず休もう
2. 筋肉痛にならないと筋トレの効果は出ない？
3. 筋トレの後の筋肉痛のケア方法6選
( . . . 本文を読む
日本史事典.comより【一世一元の制とは】わかりやすく解説!!なぜ作られた？理由や日本＆中国の導入時期についてを紹介します。
ここから https://nihonsi-jiten.com/1sei1gennosei/
目次です。
1 一世一元の制とは
2 一世一元の制が決められる前の元号と制度の実施時期
3 なぜ作られた？一世一元の制が決められた . . . 本文を読む
【歴史解説】MONONOFU物語 より 戦国・江戸！？人気職業ランキング ベスト１０？！
今回の【歴史解説】MONONOFU物語は、戦国・江戸！？人気職業ランキング ベスト１０？！【MONONOFU物語】をお送りいたします。
～目次～ お好きな場面からご覧下さい。 0:02 戦国・江戸！？人気職業ランキング ベスト１０？！ 0:49人気職業ランキング ベスト１０ 其之一 2:35 人気職 . . . 本文を読む
雑学カンパニーよりおすすめ雑学を紹介します。
今日は【人体雑学 】より。
今回は"下剤vs下痢止め"の戦い…どちらが強い!?効果が全然違う…！です。
ここから https://zatsugaku-company.com/laxative-stop-diarrhea/
目次です。
【人 . . . 本文を読む
ウクライナが主か・・・・
読売新聞
・ 平和サミット 国際的な対露圧力を強めたい・ ネットの課金 「親が知らぬ間に」をどう防ぐ
朝日新聞
・ 三菱ＵＦＪ勧告 信頼ゆるがす顧客軽視・ ウクライナ会議 対話努力の出発点に
毎日新聞
・ ウクライナ平和サミット 「公正な停戦」への努力を・ 政治資金の改正法案 お粗末すぎるデジタル化
& . . . 本文を読む
《 子ども前で親の批判をしない 》
前任校で、入学式後に行ったの保護者への挨拶を一部紹介する。（もちろん当日は丁寧語で話している。）
友人の身内が入院していたときに、ベッドのカーテンの向こうで、担当医とその上司が治療の方法で話し合っていた。素人目に見ても、明らかに両者の方針が違っている。上司から担当医への叱責にも聞こえた。言葉にはしなかったが、それを聞いた患者さ . . . 本文を読む