不安しかない

私がいる部署はちょっと特殊

専門知識と経験が必要とされるところ。

全員が60代で50代の私が一番下

知識の継承が急務だったのだけれど

それが昨年の秋に突発的な事情により一番詳しい方が退職され

そして来月にまた家庭の事情で1人退職する。


64才の方と私の二人っきりになったところに、この間面接した新卒の18歳の子が入る予定・・・


まだ入社して5年

理解も知識もまだ追いついていない私が2番手となってしまった。

64才の人だっていつまでいてくれるか判らない。

その人から継承して覚えなきゃいけないことが沢山あるのに

記憶力の衰えた50脳が理解も記憶も出来ていない。

一歩間違えば億単位の損失を与えかねないことを考えると恐怖しかない。

それでなくてもおっちょこちょいを自覚しているのにさ


現場を知らない素人が覚えるのには限界があるのよね。

そしてその素人が新卒に教えるだなんて恐ろしくて堪らないわ。