「1分で良いから」使い方、間違ってないか

ぽつぽつと4連休を取っている人がいたけれど

やっぱり休めなくて今日は仕事

昨日や休んだはずなのに、たった1日で疲れ果てた。


午前中に締め切りがある、しかもミスが許されない大事な仕事をしている中、電話をかけてくる人がいて

今は手を離せられない、無理と断ったのに

10分後にまた電話が来たらしく

「1分でいいから話せないかと言っている」と人づてに言われた。

それすら出来ないから断っているのに・・と思ったけれど、

一度断っているにも関わらず、

わざわざ人づてに「1分だけでもいいから」というからには緊急なのかと思い

折り返し電話をすると何のことはない、午後からでもいいような内容


ガックリ…

力が抜けた。


何故、それで「1分で良いから」という言い方になるのか


締め切り時間までにデーターを送れなければ

全てが無になり、下手するとこっちは懲戒ものなんですけれど


その人も以前はこの仕事に携わっていて、

こちらの仕事の内容を知っている人なのに

それが自分から手が離れたら、もうこちらの事は関係なくて

今の自分の仕事の事しか考えられられなくなるのだなぁと思うと同時に

自分のトコが終わったら他人のことなんてどうでもいい人なのかと思えてしまった。


昼からは収集して書類を作ったけれど、

来週の予定と次々やってくる締め切りを考えると

昨日の祝日休みがやっぱりボデーブローのように効いている。


この分じゃ22日も休めなさそう・・・


疲れた


だけどあと1ヶ月の辛抱だ


頑張ろう

贅沢な悩み

私の仕事はちょっと特殊

伝票などを整理する1日ルーティーンの仕事でもなければ

請求書発行などの1ヶ月ルーティーンでもない

1年ルーティーン


そして1年で今が一番忙しい


ただでさえ短い2月なのに天皇誕生日がズレたから

祝日が増えて稼働日がいつも以上に少ない。

それに加え、12日か22日のどちらか交代で休んで4連休にして良いとお達しか・・・


いつもならとっても嬉しいはずなのに素直に喜べない

だってホワイトボードは書ききれない位に予定が入っている。

どれも締めきりがあるものだからね。


締めきり順に頭の中を整理しても

どーしよ

休まないで働こうかな・・・なんて思えてくる。


今までは日曜以外は休みたくても休めないところで働いて

休めるはずの祝日でさえ休もうとしたら嫌な顔をされたブラック企業で働いていたのに

休みを貰えて困るとは贅沢な悩みだわ・・・。


残業も出来ないしね。

とりあえず昼休みも休まず働いて、休むことにしましょうかね。

不安しかない

私がいる部署はちょっと特殊

専門知識と経験が必要とされるところ。

全員が60代で50代の私が一番下

知識の継承が急務だったのだけれど

それが昨年の秋に突発的な事情により一番詳しい方が退職され

そして来月にまた家庭の事情で1人退職する。


64才の方と私の二人っきりになったところに、この間面接した新卒の18歳の子が入る予定・・・


まだ入社して5年

理解も知識もまだ追いついていない私が2番手となってしまった。

64才の人だっていつまでいてくれるか判らない。

その人から継承して覚えなきゃいけないことが沢山あるのに

記憶力の衰えた50脳が理解も記憶も出来ていない。

一歩間違えば億単位の損失を与えかねないことを考えると恐怖しかない。

それでなくてもおっちょこちょいを自覚しているのにさ


現場を知らない素人が覚えるのには限界があるのよね。

そしてその素人が新卒に教えるだなんて恐ろしくて堪らないわ。