家族葬のお香典

いい年だけれど、未だに冠婚葬祭は悩む・・・・

今日も職場の人の親御さんが亡くなって「家族葬」だと知らされたのだけれど

家族葬と言われている以上、さすがに会場には行けないし、

廻ってきた訃報には「香典・供花辞退」の文字が無かったので

その方は仕事上の関りから言うと私とはとても濃い関係だったのね。

だから家族葬であろうと、無かろうと私的には香典を出さないという選択肢はなかったのだけど

お通夜の前日に職場で渡そうとしたら固辞され、そのままひっこめたのだけれど

直接ご自宅に届けた人のお香典は受け取られていたそうで、なんだかなーと言う感じ・・・


ウチもねー家族葬だったし、職場には「香典は辞退します」と伝えたけれど

家族葬なのに、遠路はるばる上司の人が会場まで来られて

お香典まで持ってこられたら、断る訳にはいかなかったものね・・・。


その方も他の方のを受け取ってしまった以上、今度は私に申し訳ないと思ったらしく

先ほど香典を断った謝罪と、もしよければ明日の通夜に焼香に来て下さいとメールが来たのだけれどね・・・

今更、香典を持って行っても気まずいだろうなーと

だってさ、行けば香典を断って事で奥さんからも謝罪されるじゃん

夫婦一緒にいるんだろうし

別に奥さんが悪い訳じゃないのに、そんな事までされたくないのよね。


なので「所用があるので申し訳ないですが」という形にし、

家族葬であろうとなかろうと会社や親睦会からも香典は出るので

それを持って行く人に香典のみ預ける形にしたのね。


なんだかねー

こういうのって難しいよね。


家族葬でも参列だけは遠慮してもらう場合と

香典も遠慮したい場合とあるし


家族葬だからと出さないでいると、他の人は普通に出していて

「ああー失敗したー」って場合もあるし


遺族の心情が第一


そう思うけれど、上辺だけという場合もあるから

それを見抜く力のない私は都度都度、自己嫌悪に陥りますわ・・・。

ダメだ、こりゃ・・・

アイツがまたやらかしましたよ・・・・

女子社員から総スカンをくらい、孤立化しつつあるアイツ

それでもね、このままじゃ会社としても良くないと思い、陰ながらフォローしていたのですよ。

変わろう、良い上司になろうとしている努力はしていたので

他の女子社員には「気持ちは判るけれど、変わった部分は評価してあげないとね」と諭していたのね。

それをまー無にする出来事が・・・


ウチの会社、考えが昭和な分、個人情報の取扱いにちょっと時代遅れで

気軽に「年賀状に使うから社員名簿（住所録）をちょうだい」と言ってきた社員さんに気軽にエクセルデータで渡していたらしい・・・

そのエクセルデータに知らないうちに個人情報に関わる事が付加されていたようで

会議の席で問題になったのね。


誰が勝手にそんな個人情報を付加していたのか・・・・

採用に関わっていたアイツしかいない

っていうか、履歴書などの第一級の個人情報はアイツが管理しているのね。


なのに「俺じゃない」という訳

しらばくれたあと、またしても証拠隠滅を図り、エクセルデータを他の社員が見れないところら移したという・・・


あれ？？？何処が同じことがあったよね。。。

紛れもなく、私が濡れ衣を着せられたあの時と同じじゃないか！！

しらばっくれて証拠隠滅すれば問題ないと思っているアイツ


いやいや、平気で嘘つく上司なんて誰も信頼しないでしょう

せっかく女子社員とアイツの関係が良くなるようにと尽力した事がすべて無

もう誰も聞きやしない。

あんだけ時間を割いて相談に乗ったり、話を聞いていた事が空しくなったわ



2度ある事は3度ある

ということで専務にちょこっとご相談（笑）


誰でも認識違いとか、考え違いや固定概念とかあると思うけれど

指摘されたら素直に受け入れたり、自分が間違っていたら謝罪するというのは

信頼関係を築くうえで最低限必要なことだと思うんだけね。


何故、簡単にバレる嘘をつくんだろう・・・

小学生だってもう少しマシな嘘をつくよね。