突然19時からのアポイントに同行して挨拶をするようにとの指示が。段取りとか要領とか(いわゆるマネージメント能力)が著しく欠損している上司なので今更驚きはしないが、そういう日に限って超カジュアルなジャケット。仕方なく誰のモノか分からない(職場に置きっぱなしの)共用ジャケットを借用して、御挨拶は終了(午後20時過ぎ)。
その後の話は不毛の一言で、人手が足りないから異動するのは分かるんだけど、いきなり今週から来れないかと上司に言われて「バカか?コイツは」と本気で思った。先週の辞令で今の職場での引き継ぎも決まっていないし、新しく始まる案件の業務調整中でイロイロ面倒臭いことが重なっている。大きなトラブルがないので何もしていない様に見えるのかもしれないけれど、マメに回避しまくってるだけで(上司の尻ぬぐいも含めて)今後の引き継ぎ対応もこれからなのに。グダグダと1時間以上無駄な話し合いをし(色んな意味で)私は途中で切り上げた。異動先はダラダラ残務をしていたようだが、全体的に能率が落ちている感じ。あれじゃ悪循環だなぁ…と思いつつ、来週初めから異動にもちょっと覚悟がいりそうな。いろいろ細かい準備が必要なので、時間がちょっと足りないかも。。。あぁ疲れる。
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