津市民プールの管理運営を委託されているジャパンスポーツ運営㈱が、南勢ユニオンからの団体交渉の申し入れに応じないことが不当労働行為に当たるかどうかが、三重県労働委員会で審査されています。１０月４日、南勢ユニオン側、ジ社側双方が出席して第２回の審問が行われました。南勢ユニオンが申し立てているのは、ジ社が元従業員の在職時に雇用保険や厚生年金保険に加入させる義務に反して、加入させなかったことに対する損害回復を要求して団体交渉を申し入れたにもかかわらず、ジ社が正当な理由なく拒否したことに対する救済です。１１月９日、元従業員やジ社関係者の証人尋問が行われることになりました。審問は一般市民が傍聴できます。
労働委員会の審問が行われた部屋（審問中の写真撮影は認められていません）
労働委員会の審問が行われた部屋（審問中の写真撮影は認められていません）
