建築会社に11ヵ月勤めたAさんは、会社の業務縮小で退職を迫られました。勤続1年未満では、離職理由が「会社都合」では、失業手当が受給できますが、「自己都合」では受給できません。大違いです。ところが、会社は退職を迫っておきながら、「会社都合」にはしませんでした。困ったAさんは、南勢ユニオンに相談、会社と交渉をもち、退職勧奨による退社と、離職票に書かせることを約束させました。失業手当が、7日間の待機期間だけで受給できるようになりました。
労働相談をやっている南勢ユニオンの事務所(伊勢市一之木4丁目)
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