大手電気メーカーの系列工場へ労働者を派遣しているＵ社は、Ａさんに仕事が減るから解雇するかもと言い、続けて体調不良で休んだＡさんに「派遣先の部長がＡは首だと言っている」と嫌がらせしました。たまりかねて退社したＡさんに離職票も交付しませんでした。Ａさんは南勢ユニオンに相談、さっそくＵ派遣会社と団体交渉を行いました。離職票を交付しなかった損害賠償として２カ月分の賃金を解決金としてＵ社に支払わせることで妥結しました。
南勢地方の工場（記事とは関係ありません）
南勢地方の工場（記事とは関係ありません）
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