人事院は、2010年度の一般職国家公務員の給与見直勧告を、
労働組合に非公式に提示したという。
その内容は、
2年連続のマイナス方針で、
若い職員は下げ幅をゼロとする一方、55歳以上の下げ幅は1~2%になるという。
組合側は強く反発しているんだって。
人事院は何を考えているんでしょうなあ。
旧態依然としたアタマというか、どうしようもない役所ですなあ。
ギリシャ問題なんぞ、どこ吹く風でござります。
数十%カットで当たり前だと思いますぞ。
個人的には、最低額を決めた上で、8割カットで良いと思いますがなあ。
公務員の平均給与は、いくつかの数字があって、よく分からんが、
つまりは、いろいろなカラクリがある、ということでござろうが、
基本的に、倒産や解雇その他のリスクがない中で、
毎月の俸給に加え、賞与、退職金、年金、福利厚生を総合すると、
とてつもない官民格差がありますからなあ。
人事院は ヒョウショウジョウ ものですなあ。
役所らしい役所として。
労働組合に非公式に提示したという。
その内容は、
2年連続のマイナス方針で、
若い職員は下げ幅をゼロとする一方、55歳以上の下げ幅は1~2%になるという。
組合側は強く反発しているんだって。
人事院は何を考えているんでしょうなあ。
旧態依然としたアタマというか、どうしようもない役所ですなあ。
ギリシャ問題なんぞ、どこ吹く風でござります。
数十%カットで当たり前だと思いますぞ。
個人的には、最低額を決めた上で、8割カットで良いと思いますがなあ。
公務員の平均給与は、いくつかの数字があって、よく分からんが、
つまりは、いろいろなカラクリがある、ということでござろうが、
基本的に、倒産や解雇その他のリスクがない中で、
毎月の俸給に加え、賞与、退職金、年金、福利厚生を総合すると、
とてつもない官民格差がありますからなあ。
人事院は ヒョウショウジョウ ものですなあ。
役所らしい役所として。