先ほどテニスのお仲間から連絡いただき、今週末からテニスコート使用可とのこと!
出社も会社内コミュニケーションも控え、出張も控え、そしてどこにも飲みにも行けない上でスポーツクラブは閉鎖。
そのなかでの吉報。良い仕事をするために、良い夫かつ父親でいるためにも、ストレス発散&息抜きは絶対必要。
本当に嬉しい。明日の仕事も頑張ります!!!
先ほどテニスのお仲間から連絡いただき、今週末からテニスコート使用可とのこと!
出社も会社内コミュニケーションも控え、出張も控え、そしてどこにも飲みにも行けない上でスポーツクラブは閉鎖。
そのなかでの吉報。良い仕事をするために、良い夫かつ父親でいるためにも、ストレス発散&息抜きは絶対必要。
本当に嬉しい。明日の仕事も頑張ります!!!
私の愛読書のフレーズ。いつも納得させられる。
ヒトには5つのタイプがあり
①自燃型(1割) 志を持ち、自ら進んで情熱を持ち持続するヒト
②可燃型(多数) 自らは燃えないが、誰かに火をともしてもらうと燃えるヒト
③不燃型(1割) 一度も燃えたことないし、燃える気もないヒト。あるいは燃え尽きてしまったヒト
④点火型(稀少) 周りに火をともすことのできるヒト
⑤消化型(稀少) せっかく燃えたヒトの火を消して回るヒト
大多数を占める可燃型のヒトたちにどれだけきっかけを与えられるかで会社は変わる。
その点火はリーダーの役割ですが、本当に嬉しいことにアットテーブルではそうでなくとも
みんなの心に火をつけようとしてくれるヒトも出てきた。きっとこの会社の未来の強さにつながる。
不燃型は個人の自由。仕事への考え方の違いであり責任さえ伴えば良い。寂しいなと私は感じますが・・。
⑤は本当にいますね。「~すべき」「~のほうがいい」・・当事者意識がないのはまだいい。(その報いは自分に跳ね返るから)
一番の罪は周りをマイナスの方向へ引っ張ること。
どこにでも一人はいて「一見マトモだが中身はない」「本人には自覚がない」のが特徴だそうです。
みなさん、いかがでしょうか。
*⑤にはくれぐれも注意なさってください。