【コラム】面接官は疲れるんだ

こんばんは

hanayuです。

今日は午後から出社して

面接2本立て！

ちゃんと来てくれて良かったよー

（面接ブッチは案外多いのよ）

今日のコは2人とも初転職だった。

20代なかば、今の仕事で先が見えないってタイプに

前職は営業にも関わらず評価されなかったタイプ。

私は一般的な面接と違って

「おばちゃんトーク」でぶっちゃけ面接を心がけてましてね。

というのも、杓子定規な事を聞いて

はい、分かりましたって面接では

実のところ非効率だなぁと。

求人広告の営業って、ある意味特殊なんですよね。

カタチあるモノを売る営業とは違い

採用が約束されてもいない、ネット上の商材を売るわけでして

難しいよねと、はたからみてきて思うわけだ。

仕事の楽しさ、醍醐味、やりがい、メリットは伝えられるんだけど

そこにたどり着く前の、ひと山を乗り越えられるかどうかが問題で・・・

もちろん、そういったところも赤裸々に伝えるのね。

少しでも難色示したら、まーアウトでして・・

求人原稿は雇用条件が中心で

本来の仕事の厳しさなんて書かないでしょ

だからねぇ、とりあえず一次面接で誤解のないように

結構な労力を使って（営業でもないのに）

媒体とは、研修内容とは、成長の段階についてなどを説明するんですよ。

まー、入って「思ってた仕事と違った」を払拭しなくちゃいけないからね。

仕事というのは、ライフステージにおいて非常に重要項目やんね

だからさ、できるだけ

ミスマッチングしたくないし

いいヒトと働きたいもんね。

なかなか出入りの多い会社ですが

ご縁がつながるのかどうか、どうなるかな？？

しかし、質問項目に「今後の中長期的なビジョンをお聞かせください」ってのがあるが

これ、あんま意味ない気がしてきたなー。

20代そこそこ、そりゃ

一人前になりたい、マネージメントできるようになりたい、

正直それ以外の答えを聞いた事ないや。

確かに私もねぇ、20代の頃は・・・

ややや、私にもそういえば野望があったわぃ。笑

（結婚で人生変わったけど）

そういう意味でいえば、やはり世の中草食系なんですかね。

育ててもらいたい、フォローされたい、

いいけどね。

うちなる野望、それと案外見逃せないのがセンス

そういうのが相まってくると、求人広告の営業はぴたっとハマるかもしれませんよ。

求人広告に限らず、営業って意味でもっても。

ワカモノたちよ、がんばってちょうだいよ！

あー、疲れた。笑