『自分の価値は自分で決める！』

　　　　　
参考文献：箕輪 厚介『死ぬこと意外かすり傷』　
　　　　　野田 俊作著『劣等感と人間関係』

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『自分の価値は自分で決める！』

『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで社長のビジョン達成を加速する！』　　

 【右腕創りコンサルタント】　　石川 保幸です

アルバイト、パート、非正規の社員さんに

 あなたの仕事の価値は、貰っている時給に比べてどうですか？時給上げたくないですか？

 

と質問をすると、

 

「誰でも出来る仕事で、最低賃金なんだから、貰っている金額の分しか働くつもりないよ！」

 

と答えられるかた、本当に多いです(^_-)-☆

 

でも、本当にそーなのかなーと、その人の仕事ぶりを見ていると、結構一生懸命働いていたりします。

 

「高い給料貰えるんだったら、その時は、高い報酬に合わせて、工夫したり、がんばって、一生懸命働きますよ。」

 

と言っている人がです。

 

鴨頭さんが、言っているように、サービス業の価値は、オペレーションにあるのでなく、

 

『空間創り』にあります。

 

ですから、お客様に提供しているのは、品物でも、サービスでもなく、『価値ある空間』と言うことになります。

 

このことにスタッフが気づくと、自分は誰にでも出来る、簡単なオペレーションの、アルバイト、パートスタッフと言う、

セルフイメージから、様々な工夫によって、提供出来る物が、大きく変わり、

お客様にも喜んでもらえる、『空間プロヂューサー』のイメージに変わるのです！(^_-)-☆👍👍

 

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コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

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