【 売れる営業 】実務営業コンサルタント 島田安浩 アクト株式会社代表

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『 社員研修 』

2010年10月01日 17時29分22秒 | Weblog
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 No714) 『 社員研修 』
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 ■ 今日は、6月以降に入社した社員の研修を実施しました。


   『主役の人生を生きる』


   この研修を全社員に必ず受けて貰っています。



 ■ 私はいろんな研修をしますが、
   この研修が最も基本であって、
   最も重要であると考えています。


   内容は、自己啓発の書籍などに書いてあるような
   成功哲学を私なりに総合的にまとめたものです。


   第一章:主役の人生を生きる

   第二章:主役の人生を生きる障害
  
   第三章:目標設定

   第四章:時間の使い方

   第五章:自分との約束


   以上の5章で成り立っています。


   時間をかければ、2日間でも終わらない内容です。
   通常は4時間ほどで、実施しますが、
   社員向けはジックリ1日研修を行います。



 ■ 私は、『会社は人』と考えています。
   『人』で決まりますから、
   各個人が、成功すれば、自ずと会社も成功します。


   逆に社員が後ろ向きでなかなか行動をしないと、
   ドンドン業績は悪化します。


   全ては『人』で決まると考えています。


   だから、仕事をする上で最も重要な考え方を、
   最初のうちに学んで欲しいと考えて、
   この研修を実施する訳です。



 ■ ただ、稼働を1日取られてしまいますので、
   営業会社としては、痛い訳です。


   痛いですが、研修をすることで、
   その後に、それが、2倍3倍に成ってくれれば良いと
   思う訳なのです。


   実際、自己啓発は非常に重要度は高いモノです。


   ただし、緊急性は無いので、
   みんな後回しにしてしまいます。


   「いつかはやろう」


   そう成り易い訳ですが、
   本を読んだり、勉強をすると言うのは、
   なかなか、重い腰を上げられないのが
   現状でしょう。



 ■ まあ、私はコンサルタントとして、
   研修やセミナーをプロとしてやっていますので
   重要性は理解しています。


   その私が、社員に対して実施をしないと言うのは、
   変な話なので、実施している訳です。


   まあ、社員は無料どころか、
   給料を貰いながら、研修も受けれるので、
   良い待遇?ですよね!!




 ■ 今日は『 社内研修 』に関しての話でした。

   

   以上、よろしくお願い致します。





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