入社式

今年は男の子２人、女の子２人の４人の新入社員を迎えました。



入社式では現在の経済情勢とか、業界の状況等の話から当社の今年の
スローガンの話し、新規投資での豊丘工場増設の話し等をしました。
その後は新入社員を全社員に紹介して、研修スタート。



最初は当社恒例の大声発声会で恥ずかしさを無くす事と挨拶、返事を
する事の大切さをわかってもらう為にお腹から声を出す事から。
過去には何度繰り返しても大声が出せずに涙を流す子も居たのですが、
今年は初めて全員が繰り返す事無く一発でクリアーしました。



何度も繰り返しやらせているとなんだかいじめをしている様で、やらされる
側よりやらせてるこちらが辛く成ってしまう物ですが、今年の様に
一発でクリアー出来る声を出してくれるとこちらも気持ちが良いものです。



その後は企業の仕組みと組織、当社の業務と工場組織説明等で１日目を終了。
明日からは、トヨタ生産システムを中心に、アックス生産システムとの
違いを学んでもらい、ジャストインタイムの発想を無駄排除の考え方に
重ね合わせた勉強をしてもらう予定です。



約１週間弱の間、午前中は座学をして、午後は工場での現場実習。
安全教育から学ばなくてはいけない基礎を一気に詰め込んでもらいます。



毎年繰り返し行っているのですが、この１週間でおおよそ性格を理解出来ます。



この繰り返しを２０数年間続けて来ている事で当社の基本生産システムが
工場では当たり前として脈々と根付いて居るものです。



ヤングパワーを工場に投入する事で改めて活気がみなぎる事を期待したいです。