おや? なんだろう? おもしろいね~ と自然に笑顔になり、楽しんで取り組みたいですね。 まさしくそれは彩りですね!!

卓越性の探究者、波田野が皆さんに販売戦略・営業手法についてや、コミュニケーションについて思う事をお届けします。

自ら動き出す組織 保育園編44 ~アクティブラーニング~

2018-04-06 08:08:36 | ビジネス
こんにちは、彩りプロジェクトです。

このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府 経営革新等認定支援機関(関財金1第492号)です。



社会福祉法人等では、もともと設立の理念があり、そこに存在価値があり、恐らく多くの保育園では理事長から毎年訓示があると思う。

しかし、驚くほど働く保育士から、これらについて語られる事がない。

星野は日本の教育に問題点を見出していた。

少なくとも星野が受けて来た教育は、コンテンツをどれだけ多く取りそろえるか、つまりどれだけ多くの知識を持っているかが重視された内容だった。

答えを知っているのが、学力の全てであり、知らない事は恥ずべき事とも教育された。

これらの教育を受けていると、自分で考える事はしなくなる。

なぜだろうという探求心は少ない。

一握りの優秀な学生諸君は、自ら学ぶ事に喜びを感じている。

しかし、日本の多くの学生はこのような状況にない。

星野は教育のあり方に疑問を持っていたが、学窓を旅たった後は、これらの答えを与えられる教育を受けて来た彼ら彼女らは、社会での順応性という言葉で評価されていく事に疑念を隠せないでいた。

そこに、保育指針が改訂される事を聞いた。

さらに、義務教育においてアクティブラーニングを導入する事も報道されるようになった。

これらの教育は、コンピテンシー教育とも言える。

そしてそれらはいわゆる「特定の目的を達成するために、特定の成果を生み出すことができる力という行動特性」の事と説明される。

しかもアクティブラーニングの中には異質なものも活かしあえるという特徴がある。

アクティブラーニングは課題解決能力を育む上でも有用とされている。

(続く)




「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。

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お問合せ https://www.fuudokaikaku.com/ホーム/お問い合わせ/

成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣 





現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、金融支援を必要とする企業の経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

また、「早期経営改善計画策定支援事業」は、同様に策定する際の費用の2/3補助があり、上限は20万円です。

こちらの「早期経営改善計画策定支援制度」は金融支援を要しないものですので、容易に取得しやすいのが特徴です。

メリットとして、金融機関との信頼関係を構築する為の制度としては有用です。

なぜなら、経営内容を開示する事、計画進捗のモニタリングを金融機関に報告する事は、金融機関が企業を評価する際に「事業性の評価」をしやすくなります。

金融機関は担保に頼らずに融資するには、「事業性の評価」が不可欠です。

「事業性の評価」とは、金融機関がその企業の事業を理解する事です。

「事業性の評価」に積極的な金融機関とそうではない金融機関がありますが、これからの金融機関とのお付き合いの仕方として、有用な制度となりますので是非ご利用下さい。

※このような方(会社)におすすめです。(中小企業庁資料より)

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彩りプロジェクトは認定支援機関です(関財金1第492号)

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

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当、彩りプロジェクトでは30分無料相談を実施しています。

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