中小企業のES=人間性尊重経営のパイオニア/有限会社人事・労務 ES組織開発・人事制度改革ブログ

社員の幸せ、職場の幸せを基準に経営を、社風を変えたいと本気で思っている社長さん・人事担当者の方へのエールをあなたへ!

里山サテライトオフィスをつくろう!

2015-09-15 13:39:06 | ダイバーシティ
12月に、徳島にセミナーの依頼をいただきました。うちのメンバーへの依頼ということで、私は残念。
 かねてから、この書籍の場所、グリーンバレー神山にいきたいなあと。


ということで、メンバーに調査依頼です。

弊社では、ES=人間らしい働き方の活動の一環として、
都市と地域、自宅でのサテライトな時間と場所を選ばない
新しい働き方を推進しています。

この神山では、都心の起業がサテライトとしてこの
神山にオフィスを構え新しい働き方を実践しているのです。



名刺のデジタル管理として有名なSANSANという企業も
その一つです。

オフィスは青山にありながらこの徳島でサテライトオフィスを
構えています。

SANSANの人事担当者のお話では、メンタル不全の若い社員を
神山に1か月働いてもらったら元気になって帰ってきたという。

また、多くの社員は神山にいくとエネルギーに満ち溢れ本社に
戻ってくるという。だから、定期的に神山で働くことを推奨
しているという。



実際弊社でも、越谷の畑にいくと社員の皆が元気になりますね。
そのあとの仕事の切れがちがう!と。

弊社のこれからの構想は、越谷にサテライトオフィスをつくる。
そして、畑がある越谷、日光街道のイベントをやっている関係で春日部や栃木
方面に関係者が少なくないです。

そして、弊社の社員やお客さん、スタッフの関係の福祉施設がある
湘南方面にサテライトオフィスを作っていきたいなあと。

そんな、里山サテライトオフィスに賛同する方、是非お声がけください。