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ジェイエスピー社員が綴る日替わりブログ

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2017-04-28 09:44:30 | 日記
採用面接を担当するようになってから早数年、毎年思うことは女性の方がしっかりしているなーということ。面接の時間は1時間程度なので、その中で開発技術の高さや適性といった点まで簡単には見抜くことは難しいが、自分が今まで何をやってきたか、どんなことを考え物事に取り組んでいるか といったことを女性の方がしっかりと語ってくれる。
学生時代にやっていることに大きな差はないが、相手に伝える話し方ができる分、しっかりとこちらに伝わってくるのだ。
そして、このように思うことが年々増えているように思う。なぜなのか?

我が家には、今年小学生になった娘と今年幼稚園生になった息子がいる。娘は幼稚園に入った頃から、拙い日本語でその日にあった出来事を一生懸命、母親に話していた。
間違った日本語の使い方をした場合はなおされ、表現できない物や出来事は、何回かやり取りして新しい言葉を学び、どうしても伝えることができないことがあっても、伝わりやすい表現方法を教えられ、年長になった頃には的確に日本語を操り、様々なことを言葉で表現できるようになっていた。「今日何々をやったよ。」「先生が何とかと言ってたよ。」「誰々ちゃんはどこどこにお出かけしたんだって。」といった具合に今日起きたことがしっかりとわかる。
が、今年幼稚園に入った息子の方はというと、
「今日は何して遊んだの?」と聞くと「教えない!」と一言答え、
「誰々ちゃんは、幼稚園に来ていた?」と聞くと「わからない!」と一言答える。
娘と息子が通う幼稚園では幼稚園で生活している日々の姿を希望者には保護者面談という形で定期的に教えてくれる。娘の時は必要ないと思っていたが、息子は毎回希望することになりそうだ。
これは男女の差なのか、我が子の性格の違いなのか、娘は小学校に入った今もその日の出来事を話しているので、このまま家にいる間は続くとすると、15年間毎日話す練習をし続けることになる。15年間継続した人間とまったくやらない人間、この差は大人になって雲泥の差となって表れてくるのだろう。

とは言え、面接で感じた男女の差を入社後一緒に働いてみると感じることはあまり無い。新しい世界に対し、イキイキと作業している姿を見ると皆が輝いて見える。「楽しい」、「面白い」という思いをずっと持ち続けてもらいたい。(ほ)

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株式会社ジェイエスピー
  横浜に拠点を置くソフトウェア開発・システム開発・
  製品開発(monipet)、それに農業も手がけるIT企業
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