始末書が増えていく。

おはようございます。
東京は、今朝も熱帯夜が続いており、8月も下旬に入るというのが信じられない暑さです。
北海道・東北・北陸は雨が降るそうですが、雨が降れば降ったら被害が出るのでそれもどうよ？と思ってしまいます。
日本国の亜熱帯化がどんどん進み、そのうちに春と秋がなくなるんじゃないかと危惧しています。

今日中に作らなければならない資料があるので、ヨレヨレと通勤する所存です。
本来、うちの部署のこの時期は暇なはずなのですが、26日という日時に会議を設定したために何だかバタバタしています。
上司は優雅に10連休ですが、上司の上司とワタクシは26日が終わるまでは休めないかも…という会話で暗くなっています。
上司のような強心臓でないと、この時期に休みを取るのは難しいのかもしれません。
でも、明日からはその上司が出勤するはずなので、入れ替わりに1日は休もうと目論んでいます。

夏休みの5日間を消化しきれなかった場合、例によって、ワークライフバランス部隊から始末書を書かされます。
ノー超勤ウィークに残業しても始末書、休暇を消化できなくても始末書を書くのですが、何か間違ってないかと思うのです。
残業したくてするわけじゃないし、休暇だって取りたいけど、仕事が終わらないから仕方ないというのが本音です。
始末書を書かせる前に人を増やすとか、仕事の配分を見直すとかやることはあるはずです。
でも、ワークライフバランス部隊って、そこには全く目を向けていないので、始末書だけがどんどん増えるのです。
何だかな…とは思いますが、致し方ないことなので、今日もヨレヨレ仕事してきます。