ひたすら死んだふりでした。

おはようございます。
今日を入れて年度末まであと25営業日となり、ワタクシの周囲でもにわかに慌しさが増してきました。
昨日もうちの部署の方々と打合せをしたのですが、あと1か月で何ができるのかは甚だ疑問です。
それでも一生懸命やっているというアリバイを作りたいらしく、上司の上司がやたらと張り切っています。
1年前からやってくれれば状況はここまで悪化しなかったと思うのですが、ご本人はそれに気づいていないらしい。
何ともおめでたい人だと思うし、4月1日にはメンバーも変わるので、今からバタバタする意味はあまりない。
周囲は何ともしらけきっているのですが、ご本人は普段のKYさ加減を活かんなく発揮されております。

それと対照的なのが上司で、他チームの方々にも忙しい中お集まりいただいているのに20分近く遅れてくる。
しかも遅れたことに対して何の謝りの言葉もないし、上司の上司から言われていた資料も作っていない。
普段温厚な他チームの方が、さすがに信じられないと言ってお怒りになるくらい、無責任極まりない。
ワタクシは資料のことは何も聞いていなかったので、その席で何ですかそれ？と思いつつ、ひたすら死んだふりでした。
他チームの方々にうちのチームの内実を理解していただけたと思うので、これはこれでよかったかなとは思います。

これから週に2回打合せをやっていくと上司の上司は息巻いていますが、何をいまさら…感が強すぎる。
しかも、打合せで何をやるのかが全く提示されないので、忙しい方々にお集まりいただくのは何とも心苦しい。
そう思っているのはワタクシだけで、2人組はどこまで行ってもKYなまま、あまり意味のない打合せを繰り返すらしい。
個人的には何でもいいので、他チームに迷惑がかからない形で年度末を迎えられることを願うばかりです。