お疲れさま （が＆の） いっぱい

おはようございます。こちらあやかし＠工場仕事人・お疲れ組み所属。

いえね、こんなに疲れるなんては思ってもみませんでした。
とうちゃんが、言ったんですよ。「　１０人に一人増えるのと違って、４人に一人増えるわけだろう？それってすごい大変だぞ。」って・・・。

ホント　ホント、八月からの予定表をみても、仕事量は増えるし、皆がやりたくない検品の仕事もきっちり入ってきそうだし・・・。新人さんの作業能力に関しては、この先何カ月かはあまり期待できそうもないし・・・。正直　全体としては、折角いい感じに回り始めていたものが　マイナスの方向に向かった印象。みんなのいらいら感は増すばかり・・・。

今回の採用に関しては、ワタシ達の為というわけではなく、社員さんが休むために採用に踏み切ったらしいので、ワタシ達の仕事が楽な方向に向くと考えるほうがおかしいのだろう。それにしても、仲間うちの不満の気はどんどん膨れていくように感じられ、ちょっと居た堪まれない感じだ。

ワタシとしては、できるだけ、中道っていうか　中立っていうか、中庸を目指したいのだけれど、なかなか難しい。仲間内の、新人さんに対する意見も決してまちがっているわけではないのだけれど、でくちゃんのワタシにしてみれば、厳しい指導は、過去の自分をみているみたいで、ちょっと　つ・ら・い。

新人さん　いい人なんだけどな～　おっとりしていて、ゆったりしていて、ワタシが持っていないものを沢山持っていそう。こういうおっかさん（→肝ったま母さんみたいな感じ）に育てられたら　ゆったりした子供になるだろうな～って思う。お子さん、二人はしっかりと独立したらしい。

まあ、しかしながら、それは長所でもあるけれど、悪くとらえれば、のろまであるとか、気がきかない、とかの短所にもなるわけでね、秒速の、瞬間芸を求められる、工場の仕事に向いているのかといえば、どうみても違うように思えるんだわ。

例えるならば、社長　～　部長　～　課長　～　係長　～　社員　（　これで順番あってるかわからないけれど・・・？）これのワタシは　係長みたいな感じ？、で仲良しの Ｍさんが　課長ね。

Ｍさんも言ってました～。間に挟まれるのが　いやだよ～～～って。特に、Ｍさんは仕事ができないわけじゃあないんでね。

＞　とうちゃん・・・
　会社で　何だか問題が起こったらしい。・・・とうちゃん、上の　真ん中みたいな感じなのか？　社員の数とか全然違うし、位とか違うんだけれど、挟まれ役で大変なんだわ。

　下のものも大変だけれど、上のものも大変だ。しかしながら、間に挟まれるものは　恐らく一番大変なわけでね。
　全然違う立場ながら、「　お互いに大変だね～。」と慰めあいながら、奇妙な連帯感なんぞも生まれ、このジュースをいただきました。これおいしいんだわ。

＞お薦めのジュース。
　一つ　５８円のグレープフルーツ　大　半分。　＋　オレンジジュース　（１００％）何シ―シ―だろ？　３００㏄　位？
　氷　＝　このジュース。ミキサーで攪拌する。
　トマトは入れないでくれぃ　という子供たちの意見を取り入れた　一品。