アンガーマネジメントが出来ない

腹がたって腹がたって仕方がない

事の発端はとある会議

そこでいきなりやっていない事をさも私が勝手にやっているように2回も言われ、注意を受ける。

その都度「違います」「私ではないです」

と言ったもの、本来は私が出るはずがない会議

いつも通り出ていなければ、知らないままに犯人にされていた。


私だと決めつけた人

証拠もなく、ただの推測だけで決めつけて、謝罪もなし

私から言わせれば、その事例に気が付いた段階で、すぐに私に確認すれはいいだけの事

それすらしないで、いきなり会議の席でつるし上げのような発言。


それだけならまだ我慢できたが

2月に有休を推奨されていたのだけれど、私は忙しくて休めなった。

それを知った社長が「落ち着いたら代わりに好きな時に休んでいいから」

そう言われていたので、ありがたく社長の許可を得て3月の下旬に休みを申請した。

それが面白くないのか、私の休みに対して散々文句を言っていたらしい。


私にも嫌味っぽく確認の電話をしてきたが

その人、2月にはしっかり4連休をとってるんだよね。

それで文句言う意味が解らん


しかもその濡れ衣と休みへの文句を言った次の日は自分は子供の卒業式でしっかり1日有休を取得

やるべきことをしないで休むからその会議の議事録づくりのお鉢がこっちに廻って来た。


なんで私の休みに対して文句を言った人の休んだ尻ぬぐいを私がせねばならんの？？？


しかも厚顔無恥なのか、その議事録のWord文書を欲しいと言ってきやがった。


さぼらないで自分で作れ！！

こちとらアンタを楽させるために働いているんじゃねーぞ


そう言いたがったが、こちとら何せ年功もない平社員

渡したけれどね。


唯一の救いは

ソイツが自分は休んで私の有給にケチをつけた事、一度も議事録を作っていない事を

社長と専務がしっかり判っているという事


いつかヤキが入ればいいのに・・・


そう思ってはいるけれど、なかなかねー

そんなこんなで怒りが収まらなかったりする。