週五日記

ボチボチがんばります

職務特性理論

2021-01-31 12:21:37 | Weblog
世界標準の経営理論なう。


モチベーションのあたり。


職務特性理論

①多様性

②アイデンティティ

③有用性

④自律性

⑤フィードバック


特に大企業のエンジニアが

ベンチャーに転職したら

モチベーションが高まる話が

秀逸(笑)。


大企業だと社員の役割が限定

されるので、②アイデンティティ

と、⑤フィードバックが弱く

なるらしい(笑)。


確かに、個人的な経験においても、

個人事業主は、①〜⑤が満たされ

過ぎて、スーパーハイになる

感覚があった(笑)。


そのかわり、些細な仕事まで

全部自分が担当になり、

メチャクチャ忙しいが(笑)。

ただ、

メチャクチャ楽しいが(笑)。


おそらく、個人事業主で、

一人親方的に働くと、サボれない

し、未来の仕事を取る活動も

含めると、24時間働く感じに

なるが(笑)、楽しさ100万倍

になるのだろう(笑)。


経営理論、

意外に楽しい(笑)。

しかし、勝手過ぎる解釈(笑)。


ほんとに(笑)。








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