【経営の現場】最低賃金値上げで残念な報告

昔の顧問先の社長から突然の連絡、何があったのかと携帯に出るとなんとも残念な報告だった。業績は好調とのことだが如何せん人件費が嵩み店舗を撤退すると言うのだ。驚いて事情を訊ねたが既に決意してのことだった。

経営革新の支援でも成功事例の一つで婦人服店からデリカテッセンへと異業種への転換、別の指導先のスーパーにお願いしてテナント出店中だった。

中小零細には酷い仕打ち、原材料値上げで売価の見直しなど手を施したそうだが今回の全国一斉の最低賃金の引上げ！作業を組み替えリストラ断行したもののどうすることもできずギブアップ、経営の先行きに不安を感じ退去を決めたのだった。今後も相談に乗るよと伝えると初めてスマホの声が弾んでいた。