DIO社長があらわる！しっかりせんか厚労省

南勢ユニオンに入った情報によれば、10日、午後3時、DIO本門社長自らが宮城県美里町のコールセンターに現れ、全員解雇を通知していったそうです。本門のり子社長は先々月から姿をくらましていました。
美里CCの従業員は102人、8月1日、美里町はDIOが業務停止状態に陥ったとして、同社との契約解除を通告していました。

《厚生労働省へ電話する》
DIO志摩コンシェルジュセンター の元従業員は、5月分からの賃金が未払いで困っています。国の未払賃金立替払制度を生かすにはDIO本社が破産手続きをしないと進みません。(DIO本社直営の志摩の場合です。他県の子会社は、労基署が「事実上の倒産」と認定すれば、立替え払いを申請できます)
南勢ユニオンは、10日厚労省の監督課に電話しました。「DIOが破産手続きを進めているか、状況を聞きたい」と詰めましたが、同課は「DIO社は手続きを放棄していない」と述べるに留まり、具体的な状況を明らかにしませんでした。何らかの形で進めていることはうかがえますが、賃金が未払いになり、一日も早い立替え払いの実現を望む労働者の立場に立って対応すべきです。

厚労省にはDIOが推進したコールセンターの乱立には大きな責任があります。コールセンターを設立して、雇用の継続を図ると称して、42億円以上もの緊急雇用対策事業を行いましたが、どれも雇用の拡大には結び付きませんでした。労働者は職を失い、途方に暮れています。DIOに国民の血税をつぎ込んだ厚労省は責任を自覚して、DIOによる失業者の救済に全力を尽くすべきです。

無責任なDIO本門社長のために志摩の従業員救済が進みません

全国のDIOジャパンのコールセンターで未払賃金立替払の申請がされてないのは、志摩、美濃加茂など４か所という知らせがありました。
志摩は８月１日に南勢ユニオンが元従業員に同行し、伊勢労基に申請し受理されました。しかしその後、本社が破産手続きをしjていないので、出しても却下されると労基署がいうので、本社の手続き待ちになっています。
本門社長は「破産手続きします」と言ってはいるそうです（労基の話）。しかし、いつするのか定かではありません。
厚労省も本社への連絡手段は、本門社長の携帯だけで、その電話に出たり出なかったりで困っています。

他の十数か所のコールセンターは、子会社なので倒産の認定が始まっていますが、志摩は本社直営のため、今のところ見通しが立ちません。本門社長の手続き待ちとは、歯がゆい限りです。本門のり子社長は、従業員の賃金3か月分がなぜ未払いなのか、未払賃金立替払いのため破産の手続きをいつするのか、継続して雇用するとの自治体との約束はどうなったのかなど、公開の場で説明することが、まず第一です。姿をくらまし、説明もしないとは無責任きわまります。
もっとも、DIOと結んでずさんな緊急雇用対策事業をすすめた厚労省と自治体の責任も重大です。
賃金を3か月も支給されていない元従業員の救済のために地元自治体は動くべきですが、三重県の場合、他人事のようなふりをしている感じです。

異議申出しませんか？低額最賃案に

8月５日、第4回三重県最低賃金審議会を南勢ユニオンから3人が傍聴しました。今年度の最低賃金を審議していた専門部会から最賃額を16円引き上げ、753円にするとの報告があり、最低賃金審議会は全会一致でこれを承認し、川口三重労働局長に答申しました。
16円アップはわずか2.17％増で消費税増税負担分をカバーできません。また「できる限り早期に全国最低800円を確保する」という政労使の合意にはるかに及ばない賃金です。
この案に対して、誰でも異議を申し出ることができます。8月20日締め切りで、三重労働局長宛てに提出します。
低額最賃案に異議を申し出ようではありませんか。

《異議申出に関する労働局長の公示》
　　↓クリックしt下さい。
　　o.pdf

《異議申出の一例―――昨年、南勢ユニオンが提出した異議申出文》
　　↓クリックして下さい。
　　oji.docx


　第4回最低賃金審議会――専門部会長から上野審議会長（中央）に報告書が渡された

即席DJポリス？夜店で原発署名

8月2日、松阪市の鈴の音市に南勢ユニオンが労働相談のブースを出しました。鈴の音市とは和田金付近から湊町交差点にかけての道路を歩行者天国にして、各種屋台や踊りや歌のパフォーマンスを繰り広げる夜店です。私たちは相談者の訪れを待ちながら「原発ゼロ」を求める署名を訴えました。テントの中から署名を呼びかけても反応はイマイチ、それではと、通りに出て「危険な原発をやめさせましょう」と大きな声で訴えると通行人が次々に署名に応じてくれ手ごたえ十分です。
DJポリス風にやさしくソフトに呼びかけたいところですが、即席ではそうもいかず、次の機会にはもっと親しみやすく語り掛けたいですね。


家族そろって「原発ゼロ署名」

DIOジャパンの従業員救済へ

5月分以降の賃金は未払い、本社へ電話しても7月31日からつながらない、訪問しても会えない、30日18時には本社が従業員を解雇したとの情報ーーDIOジャパンは事実上倒産しています。
8月1日、DIOジャパン従業員Aさんと私は、伊勢労基署、伊勢ハローワークに赴きました。
伊勢労基署では、DIOジャパンが事実上倒産状態になったと主張して、国が未払い賃金の8割を立て替える制度を申請しました。早期に同社が倒産状態にあると認定して、未払い賃金を立て替え払いしてほしいものです。
伊勢ハローワークでは、失業手当を受給するための離職票の発行について相談しました。離職票については、従業員から早期発行の要望もあり、DIO本社に要求して、8月1日に管轄の松山ハローワークで手続きし、志摩コンシェルジュセンターの4人の従業員宅に速達便で郵送してもらう約束になっていました。この約束が実行されているか、伊勢から松山のハローワークに問い合わせてもらいました。幸いにも8月1日、4人の離職票は発行され、郵送されたようです。
しかし他の事業所の従業員の離職票の発行は、どうなっているか心配です。


未払い賃金立替払制度の申請を受理した伊勢労働基準監督署（伊勢市船江）