ウエーブ大作戦

おととい、他部署の女性から『ランチデートしましょう』とメールが入った。

この女性は新卒で入社後、即、海外勤務を希望し５年だか７年だか海外で過ごした。
今は日本で海外の業務をこなしている。

言っていることが正しく、自分が正しいと思ったら上司をも正す芯の通った女である。

彼女がいろんな人と一緒にランチをとるには理由がある。
ランチタイムは好奇心旺盛な彼女の情報収集の場なのである。

彼女はオイラに品質管理や品質システムマネジメントなどのことを聞いた。

会社にはいろんなスペシャリストがいるので、話を聞かないのは損、と言うのである。

この考えは実に単純で、
スキー場にいてスキーしないのと、
海辺に住んでいてウエーブしないのと同じである。

一つの考えとして、
能力を上げた結果、報酬が勝手に上がる、というのがある。
能力とは知識だけではない。
マネジメント能力、改善力だ。
自分の能力を上げることで、いかに会社に利益をもたらすか。
（全員参画という条件はあるが）その結果、収入が上がるのは当然である。

その方式が満たされないのは、どこかが間違っている。
その間違いに気づいて、アピールし改善し評価し長期展望を持てる人は重宝がられる。
アピールを文書にできない人は、いわゆるグチになって、煙たがられる。

さてさて。
オイラは来週から現場で作業を開始する。数週間の契約だ。
自ら望んで宇宙服を着て電気回路や機械装置を組み立てるのである。
『現場知らずしてシステム構築を語るべからず』というのがオイラの信条なので、
自分から上司にお願いした。
オイラは案外勉強が好きなのだ。

てなわけで、今ある仕事はある監査の報告書を金曜まで作成するだけとなった。
つまり明日は会社にいてもヒママな感じなのである。
ヒママな時間は有効利用しなくてはいけない。

明日は風が吹きそうなので、ちょっくらウエーブ作戦、というわけである。