会社のメンバーとの面談を通じて感じること。
ここ2年で20名以上の増員・復帰とコロナ禍によるテレワークが重なった。
その中で「1回も話したことがない」「誰が何をやっているのかわからない」
「自分が貢献できているかわからない」という人が多数いるという現実。
コロナ禍において危機感から事業変革を急ぐ一方、そこに手が回らず
本当に多くの「不安な中での不安」を感じさせてしまったと思う。
そこをフォローしきれなかった事を痛切に反省している。
会社の新たな軌道が定まりつつある今、改めて取り組んでいきたい。