チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

『コロナからのテレワークのを解説してくれています!』

2020年04月28日 | インナーエナジーマネジメント

『コロナからのテレワークのを解説してくれています!』

ワークライフバランスの小室さんが、ウィズコロナでの、
在宅ワークの注意点をまとめてくれています。
ポイントは、高付加価値で、生産性の高い仕事をするには?
を目的に、
在宅での、現場情報共有の工夫、有事の在宅勤務の協力体制、家族との関係、
アイデアをうませる、安心感のある環境作りマネジメント、
コーチングを使った、マネジメントへの転換をはかる経営層の考え方転換
etc
僕にも在宅ワークの経験いっぱいありますので、集中できれば、
生産性は2倍以上に出来ます。
僕の場合は、家族との関係が一番の問題でした。(^_-)-☆

YOUTUBE.COM
 
ウェブ: http://globis.jp/ 小室淑恵氏(ワーク・ライフバランス代表取締役社長) 多数の企業・自治体などに働き方改革コンサルティングを提供している小室淑恵氏に「新型コロナによる働き方の変化の中で最もインパクトを....

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【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

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