今の私の仕事。
手取り９万円。週２０時間勤務。非常勤。工場内で軽作業。この仕事は丸４年。職場には網膜色素変性症であること、障害者手帳をもっていることは秘密にしている。視野が狭まり少しずつ仕事に支障をきたすようになる。
足下の台車によくぶつかる。弁慶の泣き所をぶつける。（サッカー選手がつけるようなひざあてレガースを着用）
同僚や上司とよくぶつかる。（すいませんとあやまる。ちゃんとしろと叱られる。なんか切ない。）
ぶつかるのを防ぐために、どうしてもゆっくりとした動きになる。
物が落ちていても気づかずに踏む。
点検業務にかなりの時間。（点検しても点検しても不安が残る。）
大きな荷台（パレット）を移動中に、危うく同僚にぶつかりそうになる。
年明けに辞めること決意。無理をして、普通の視野の人のフリをするのはしんどい。それでは良好な人間関係築くのも難しい。
今度の仕事。
手取り２２万円前後。週４０時間フルタイム。正社員。デスクワーク。障害者採用枠での採用。３２歳にしてはじめてスーツを着ての事務仕事。
新しい職場では、自ら目の症状とそれに伴う不都合性、配慮してもらいたいことを発言していこう。せっかく？障害者採用枠で採用されてのだから。まずあいさつと自己紹介がポイントだな、よーしがんばるそっと。
「えー私は３２歳のデスペアです。いままでデスクワークの仕事をしたことがないので、いろいろと教えて下さい。それと私は目が悪く、視野が普通の人の１０分の１程度しかありません。そこでみなさんに２点、お願いがあります。１つは、視野が狭いのでよく人にぶつかります。できれば私の前を横切るときは余裕をもって横切って下さい。それと廊下や街でみなさんと出くわした時に、私は目が悪いので無視をしたり、そっけない態度をとるかもしれませんが、特に意味はないのできにしないでください。どうぞよろしくお願いします。」
給料が倍になる（といっても労働時間も倍だけど・・）ので、今までにましてコンサートに行こう。遠征もしてみようかな。なっちのディナーショーもぜひ行く。すべてのＣＤ、ＤＶＤ買い占めてやる。生写真やグッズ、あこがれの「全部グッズ」を買い占めてやる。あぁ楽しみだ楽しみだ。
って、おい！司法試験はどうするだよ。デスペア！
※障害者法定雇用率
会社 １．８％ は障害者を雇用しよう。
公的機関 ２．１％ は障害者を雇用すべし。
