職務怠慢と制度疲弊

　皆さんが、奉仕だボランティアだと社会貢献しているつもりが、公務員や一部の人間の怠慢を助長しているケースが多いという事に、気付いた人も見えるんじゃないですか？
　戦後のお役所は、この手法を上手く利用して、自分達の職務や責任を軽減してきています。　社会保険庁や市民課などの問題もここから来ています。
　検察審査会や最近の裁判員制度の本音もここにあります。　例えば、本来法律そのものを見直し、改正しなければならない状態になると、日本では、それを特例とか拡大解釈で対応して来ました。　本当は矛盾があったのに、面倒な事は避けて来たのです。　それを彼らは柔軟な対応とか、臨機応変な対応と言って誤魔化して来ました。
　極端な部分で言えば、憲法９条と自衛隊、国防といった問題も同じです。　柔軟な解釈とか、拡大解釈で正当化して来ました。
　自分達が対応し切れない問題が発生すると、何とか委員会を作ってお願いする。　そこに社会貢献だ、ボランティアだと半強制するような概念を植え付けて、怠慢しているのです。彼らは、お上の意識ですから、協力をお願いするような手法は取りません。　協力を当り前とするような仕組を作り上げるのです。　PTA,町内会もそういった部類の仕組です。
　国も地方もこういった手法の元に、必要の無い部署を過大に作り過ぎて、無駄な税金がたくさん使われているのです。
　国民には、この巧みな手立てに騙されず、要らないものは要らないとはっきり言える、知識と判断が必要なのです。　
　無駄な、余分なこの仕組を無くせば、国家の予算の３分の１は削れるのです。　特殊法人も１０分の１に減らせます。　奉仕は、国民の協力であって、国から強制されるべきものではありません。