私が勤める介護施設の、主戦力と言える職員が４人、この夏の終わりに一気に辞めるという、悪夢のような緊急事態。
ただでさえ人手不足で超ハード勤務なのに、経営の悪化を我々の責任みたいに上から言われ、ボーナスだけでなく基本給もカットされて、そりゃ辞める人も出てくるだろうとは思ってたけど、よりによってあの４人が一斉に!?っていう衝撃で、私を含め残された職員は全員ボーゼンとしてます。
経済も秩序も環境も、すべてが破綻＆終焉に向かってるのは火を見るより明らかなのに、なす術なくフワフワと現実逃避してる世の中の有様とよく似てます。
人数的な穴埋めが奇跡的に間に合ったとしても、業務を１から教える余裕がない。誰かが倒れるの（44kgまで体重が減った私が一番ヤバいかも？）が先か、経営の破綻が先か、とにかく崖っぷちから片足を踏み出してるのは間違いありません。
90歳の母も最近ほとんど食事を口にしてくれず、生きてること自体が面倒くさいような佇まい。そんな人を生かすためにせっせと働いてる、私のモチベーションも加速度的に低下中。
でも、ルーティンを繰り返すだけの日々で生きる気力が萎える気持ちはよく解るし、私自身だって似たようなもんだから、無理して長生きさせる気もする気もありません。
だって、私は職場でも「ただ生きてるだけ」の老人たちと毎日接してますから。デイサービス（日帰り）の利用者さんにはある程度のリクリエーションが用意されてるけど、私が勤める特別養護老人ホーム（終末期を支える居住施設）にそんな余裕は無い。
私が利用者さんの立場なら「もう死んだ方がマシ」って絶対思うはず。だから、そういう泣きごとを言い出す利用者さんを突き放しがちな職員が多い中、私は共感して一緒に涙ぐんじゃう。
「優しすぎる」とか言われるけど、そうじゃなくて利用者さんを自分や母と重ねて見ちゃうから。イヤな言い方をすれば「自己憐憫」の涙。そんな自分が介護職に向いてるのかどうか判らんけど、気の弱さが逆に活かせてるとすれば天職と言えるかも？
生きる気力をなくした人の気持ちが私ほど理解できる介護職員はいない！ だからとっとと滅亡してくれ人類ーっ!!
それにしても、せっかく馴染んだ同僚たち、しかも一気に４人（全員女子）とお別れってのは、なかなかキツい。
特に、誰よりも明るくてガサツなＹさんは一緒にいて楽しかったし、なにかの障害で口が聞けない最年少のＫさんとは最初どう接したらいいか戸惑ったけど、今じゃ一番よくコミュニケーションする仲だと私は勝手に思ってたのに……
ホントえらい事になっちゃいました。母についてもショートステイから完全入所への切り換えを考えなきゃいけないし、状況は刻々と変わって行きそうです。
