an employee leaving a position only to return to it later

まあ、君の今までの実績からしたら、今回の転属は納得できるものでないのはわかる。

私も人事部長に何度もプッシュを掛けたんだが、力不足でな。

人事部の言うには社内規約では解雇になってもおかしくないというんだ。

まあ、なんとか、残れただけでも・・・

でも、どうして、もっと、早く、私に相談してくれなかったんだ。

君がそんな状態にあるなんて、夢にも思わなかったよ。

もっと、早く知っていれば、何か、少しは力になれたと・・・

ああ、それと、診断書と後追いになるが欠勤届を総務に提出すれば、有給扱いになるようにしといた。

それくらいしかできなくてすまんな。

書類は総務にあるから。

あそこは飯島が、今、頭だから、アイツにもよろしく言っといた。

ほんと、今までご苦労さん。

折を見て、人事には、また、声を掛けておくから。

頑張ってくれ。