時間に縛られる契約社員

今日は私の席の両サイドの人が休みだった。
月曜日とお酒を飲んだ次の日は休むなって
いつの間にか身に着いた考えである。
戒めるというか、最低限の箍みたいな位置づけだ。
そういう事を守らないと
好き勝手になりすぎるんじゃないかと思うのだ。
右隣の人は午前半休の連絡があり、結局終日休みとなった。
ま、中国人だから、今週は休みたいんだろうな。
日本で言えば正月みたいなものだから
その考えは判る。
私は半休って取りたくないって思っている。
どうせ休むんだったら一日休んだ方が良い。
まぁ、有給休暇が残り少ない人とか
私みたいな時間に縛られる契約社員だったら仕方ないかもしれないけど。
時間に縛られる契約社員だけど
やはり一日単位で休む方である。
半日じゃ休んだ気がしない。
午前半休って半分も休めてない。遅刻のロングバージョンみたいなものだ。
午後から用事があるんで、午後からの半休もとらない。
その日は終日休みにするのだ。
メリハリをつけようってもんだ。
半分仕事って中途半端に思う。
いまだに、仕事はノリに左右されやすい。
朝から没頭というパターンが好きだ。
私は朝型の人間なので
昼間っからスタートとか
定時以降から本気モードっていうのは苦手だ。
だいたい、そういう人が上司だったりすると最悪だ。
バカじゃないか夜の９時からの会議を設定するって。
普段、まじめに仕事をしていないと、そんな遅くからの会議を
開こうって思うに違いない。
効率を考えれば、そんな時間に会議を設定しない。
おそらくは、大半はポーズのような気がする。
こんな時間から会議で問題を解決しようとしています、みたいな感じだ。

昔、いたよなぁ
夜遅くからの会議をやりたがる奴とか
金曜の夕方になると、土曜日出勤をなんとなく強制してくる奴とか
ま、ほとんどが旗振り役がアホなだけで
段取りとか効率とか考えられない奴。
今の客先はそういう人が居ないので幸せだ。
なるべく定時に帰るように、あるいは率先して帰ってくれる。
ほんと、トイレ問題がなければ、なかなかの職場である。