昨日から明日まで、先輩が一名、休暇のため不在です。
その先輩は私と同じ病棟も担当してるので、必然的に、同じ病棟で先輩が担当していたケースを、私が引き継ぐことになりました。
…思い起こせばここ数ヶ月の間に、先輩が不在にする時の私の対応は、随分変わりました…。
就職したばかりの頃は、先輩が休みを取っても、私の勤務内容は一切変化無し。
書類整理が中心でした。
それが、一時的に不在になる先輩のＰＨＳを預かるようになり、
(当時は自分のＰＨＳを持っていなかったので、代わりに持ってた。)
先輩のＰＨＳにかかってきた用件への対応も、「伝言のみ」から「わかる範囲は自分で対応する」に変化し。
徐々に、不在にする先輩から単純な仕事(連絡をまわすだけ、とか)を１、２件引き継ぐようになり。
今は、病棟のケースを一部代理で介入(転院依頼をかける、とか)するまでになりました。
…改めて書いてみると…
私、成長したみたいですね。
それが、時間経過相応の成長ならいいんですが。
………しかしまぁ………
仕事柄、代休を消化するどころか、定時に帰ることすらほぼ不可能な職場なので、
先輩にはこの機会にゆ――――っくりして貰いたいです。
でも、「早く戻ってきてほしい」と思ってしまうのは、仕方ない、こと、ですよね？
その先輩は私と同じ病棟も担当してるので、必然的に、同じ病棟で先輩が担当していたケースを、私が引き継ぐことになりました。
…思い起こせばここ数ヶ月の間に、先輩が不在にする時の私の対応は、随分変わりました…。
就職したばかりの頃は、先輩が休みを取っても、私の勤務内容は一切変化無し。
書類整理が中心でした。
それが、一時的に不在になる先輩のＰＨＳを預かるようになり、
(当時は自分のＰＨＳを持っていなかったので、代わりに持ってた。)
先輩のＰＨＳにかかってきた用件への対応も、「伝言のみ」から「わかる範囲は自分で対応する」に変化し。
徐々に、不在にする先輩から単純な仕事(連絡をまわすだけ、とか)を１、２件引き継ぐようになり。
今は、病棟のケースを一部代理で介入(転院依頼をかける、とか)するまでになりました。
…改めて書いてみると…
私、成長したみたいですね。
それが、時間経過相応の成長ならいいんですが。
………しかしまぁ………
仕事柄、代休を消化するどころか、定時に帰ることすらほぼ不可能な職場なので、
先輩にはこの機会にゆ――――っくりして貰いたいです。
でも、「早く戻ってきてほしい」と思ってしまうのは、仕方ない、こと、ですよね？
なんとなく、もう新人扱いされなくなりつつある時期になったのは、肌で感じます。でもでも、何一つ自分の考えだけで進めて、完結できたケースがなくて、１人では何もできない自分が情けなくて仕方ないです
先輩から、頼りにされているんですね!!尊敬します(;_;)私は先輩との関係で悩むことが多く…休みだと心が軽くなるの半分…早く帰ってきてほしいの半分が本音です(笑)
間違えても比較的許される「1年目」が、ぼちぼち終わろうとしているなんて…とても信じられない状態です。
「自分の考えでスタートしてゴールまで行きたい」という気持ちは、私の目標でもありました。
その目標を果たそうとして頑張って、そして報告を怠って、余計な迷惑をばらまいたこともあります(^_^;)
「自力でゴール」はまだまだ出来そうにありませんが…以前の例もありますし、
むしろ今は、「焦るな！」と自分に言い聞かせてます。
ちょっとずつ刻みながら、また軌道修正してもらいながら、ゴールを目指す。
なんといっても結局は新人なんですし、今はこれくらいで良いのではないでしょうか（＾ｕ＾）
「先輩から頼りにされて」いるのかどうか…
うーん、「コイツ使えない」とは思われてない…といいな、とは思いますが、ハッキリとした自信は無いですね；ｗ
ただ、私の職場は先輩と年が本当に近く、プライベートでも遊びに出掛けることもあるので、仲はいいです♪
意識して「可愛い後輩」としてふるまうことも、まぁ無くはないですけど(苦笑)