自由な人ばかり

わが職場はちょうど昨年の今頃からかなり多忙になったと聞いている。
二年に一度の価格改定により売価が下がった製品が増え、また世の中の医療費抑制の流れも後押しとなってわが社をはじめとするGEメーカーの製品へのシフトが急速に進んだためである。
在籍が長かろうと短かろうと、今いるほぼ全員がこの一年間は初めて経験するような忙しさの中で過ごしてきたことになる。

さらに一年もさかのぼった一昨年あたりなら今と違ってかなりノンビリした雰囲気であったことは人づてに聞いたが、私は昨年の五月アタマに入っているのでその頃のことは知らない。
かつて派遣で来ていた時は今よりも仕事の量は少なかったとは思うが、毎日同じパートばかりやっていたし社員の人ともほとんど話さなかったので全体のことは分からないままだった。

おしなべて多忙で、時には予測も付かない事態も起こる現在はひとりひとりにかかる負荷も当然大きい。
しかし、わが部署はヒマな頃のゆるい雰囲気が残っているのか、半休や全休をひんぱんにする人がけっこういる。
冠婚葬祭や学校行事、はたまた体調の悪化や通院など正当なものであれば仕方がないが、元気いっぱいに見える人が特段の用事もなくなぜか午後からいなくなったりすることがままある。
明らかに休み癖、サボり癖があるように思える人も数人おり、半休で届けを出していても平気で全休になることなど日常茶飯事だ。
権利としての有給だとしても、使わなくては損とばかりにポンポンと休まれると現場の痛手は計り知れない。

自由とか権利とか個人主義的な内容が目立つ現行憲法ですら、それらの「濫用」は厳しく戒めている。（日本国憲法十二条）
何をしてもいいとされている中にあっても、公の心を持ち自らを律して行動するのが「大人の自由」というものだ。
平均年齢が高いわりに子供じみた自由の中で生きている人が周りに多いことは残念な気持ちがする。
私自身、このような「ただ年を取っているだけ」の人と言われることのないように気をつけたいものだ。