仕事を断らせないズルい技

教務主任をしていると，各先生たちに仕事の依頼をすることがよくあります。
「◯◯先生，５年２組の補教に入って頂きたいのですが…」
「△△先生，卒業式で放送の担当をして頂きたいのですが…」
「□□先生，学力向上のためのプロジェクトチームにメンバーとして入って頂きたいのですが…」

気のいい先生は，ここですぐに
「はい，いいですよ」
と，OKをもらえます。
(ラッキー。さすが◯◯先生)
しかし，ときに残念な反応が返ってくることもあります。
「ごめんなさい。ちょっと無理です。他をあたってもらえますか…」
みたいな。

私も頼む側として，乱暴な依頼はしません。
できる限り職員ごとの仕事の軽重のバランスを考え，
「この人ならできる。OKがもらえるはずだ」
という人に頼むようにしています。
だから，断られたときはよっぽどな理由があるときか，もしくは単に「逃げられた」か。笑
よっぽどな理由があるときは仕方ありませんが，「逃げられる」のは心外です。
これはさせてはならない。

そこで，これを防ぐために，私は逃げられそうな怪しい臭いがするときは，あるズル技をしています。
それは，「依頼をみんなの中でする」という技です。
その先生と二人きりの場で依頼するのではなく，周りに他の先生たちもいて，その先生たちにも聞こえるような場で，あえて依頼します。
こうすることで，依頼された先生が引き受けたか断ったかを，他の先生たちも分かるようになります。
こうなると，依頼された先生は断りにくくなります。
周りに人がいると「逃げにくく」なります。

ズルいでしょうか？笑
教務主任として，私もいろいろとやっています。