先日、面接官をやった。もちろん初めて。今の職場では、本当にいろいろなことを経験させてもらっている。
初めてだから、何を質問していいかわからない。一緒に面接官をやる先輩の姉さんに「質問よろしく」と言うと、同じ言葉を返してきた。不安だ…。
とりあえず、ネットで質問項目を検索、ああ、なるほどねぇ…などと思いながらメモ。
履歴書に目を通す。なかなかの事を書いている。ここからもメモ。
いよいよ面接。事前の打ち合わせで、姉さんに定型の質問。追加の質問を僕がすることにした。
面接開始。
志望動機。面接される側は履歴書の文章を熱く語る。まあ、多少膨らませてあっても気にしない。みんなやることだから。
「今やっている仕事はイベントが中心で、あなたが思っている仕事とは少し違うかもしれないですよ」と、姉さんが揺さぶりをかけてきた。
「そうですか。でも、そういう事もできます」と、ちょっとすかされた、という感じだったが、立て直した面接者。
姉さんの質問が終わり、僕の番になった。
「以前の仕事内容を詳しく」「××のスキルはあるの?」「前の仕事を辞めてからの空白の期間は何をしていたの?」
自分でも思うが、嫌らしい質問だ。性格が出るなぁ。
事前に打ち合わせてた通り、20分で終了。上司に報告した。悪い印象はなかったので、「いいと思いますよ」と。
試用が決まった。
さて、自分の目に間違いはなかったか?
「まあ、一ヶ月は様子を見ましょう」
姉さんは、面接した印象からか、少し慎重になっていた。
「クソおやじチェック」が一冊の本になりました。タイトルは、「クソおやじ ド チェック」。
(販売されているのか?お確かめください)URLが変わりました。
面白いブログがいっぱい。僕がイイと思うのは”「物読み」のお仕事”というブログ→人気blogランキングへ
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