スタート・ミー・アップ

新入社員の教育をした。
実は初めてだ。

１５０人を相手に１００分話しまくった。
身振り手振り、統計や解析や正規分布とかだ。
相手は２３，４歳の若造君たちなので、まず彼らの興味を惹くために、
サーフィンの話や、ウエーブの話をした。
冬の強風大西の話や、サザンの話をした。

オレも新入社員だけど、こうやって教育担当もできるのだから、
この会社はいい会社だと伝えた。
転職して、いろんな取引先見てきたけど、ここがベストだ、と伝えた。

その代わり、何もやらないといられなくなるぞ、しっかりやれ！と言った。
家族や恋人に誇られる男になれ。
彼氏にうらやましがられる女になれ、と言った。

なんか自分に言い聞かせているような内容だった。

講義が終わったあと、喉がガラガラになってた。
案外、熱弁野郎な自分に意外だった。

資料を片付け会場を去ろうとしたら、
人材開発の女性が苦笑いしながら寄ってきた。

サーフィンの話や地元の話をしたのは、あなたが始めてだと言われた。
新入社員が大笑いしたのもあなたの講義だけだと言われた。
他の講師は、財務やコンプライアンスや技術論などみっちり話してるので
他とバランスが取れなくなるので少し困ります、と言って来た。

でも、私もあなたの話を聞いて仕事やる気になりました。ありがとう、って言った。

そう言われてオイラもやる気になった。

オイラはもっと報酬も欲しいし、人の上に立ちたいと思った。
自分を中心に仕事を回したいという考えが出てきた。

現状維持は後退だと、彼らに言った。
オイラはその言葉が大好きで、
好きな女がその言葉を好きになってくれたら、もっとその女を好きになる、
というレベルにあるくらい重要な言葉だ。

人生は小走りくらいがちょうど良い。
オイラは今ここに来るまで２０年の回り道をしてきた。
その道の５分の４くらいは小走りでやってきた。


話変わり、
自分でライフワークにしてもいいと思った仕事があり、
どのタイミングでアピールするか最近悩みに悩んでいた。
提案書を書いては捨て、書いては捨て。
そしたら、ある全社的なプロジェクトが立ち上がることになった。
その構想をオイラに任せる、と上層が言ってきた。
ライフワークとそのプロジェクトはとてもイコールな事で、
つまり、そのプロジェクトにかかわると、それ自体が提案になるのだ。

これから、しっかり、や・れ。

またまた、こうやって文章にすることで自分を追い込んでやる。

どうせ巻かれるならデカイ波がいいな。