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是非ご覧くださいませ！
以前は幹部中心ですべてを動かしていたので指示をしてこなしてもらえれば良かった。
しかし人員も増え、全体として組織運営を考えていく中で、各個人が如何に自分の役割を理解し
能動的にうごけるかどうかが大きな課題になってきている。
以前のようにきつい部分は幹部が動き会社が成果を残し、（普通に仕事していれば）恩恵を受けれた時代はもうなくなる。
だからこそ人員補充も、投資も、システム構築も、そして待遇もＵＰさせてきた。
最前線で頑張っている人間はよく理解していると思う。
一方、その恩恵を多く受けている人ほど自覚がないと感じることがある。
会社はレベルＵＰしてきた。各個人も常にレベルＵＰし、成長しなくては会社にそして世の中についていけなくなる。
コロナ過でそれらが早まっただけだ。各個人の意識変革に期待したい。