日本の生産性が低いのは・・

大組織での仕事に関わると感じる事。

各階層での情報認識の違い。役割分担の不明確さ。

そしてそこから起こる「やり直し」「繰り返し」。

日本は責任の所在をはっきりしないから起こる。

そしてその裏には「権限を与えていない」という事実がある。

権限を持っている側が無自覚であるのが本当の問題だ。

ただそこにも低い報酬故、長く続けたいという事実もある。

右肩上がりの経済成長、終身雇用ならではのさびれた実態が現実にある。

そこを変えていくにはどうたら良いか、本当に時間はない。