いつも会社で仕事を獲得するには「準備」が大事、「戦略」が大事といっています。
ところが自分自身の驕りから私自身がその基本がなってないケースを感じることが多くなりました。
私自身は「日本の食卓を楽しく・豊かに」「日本の食文化を大切にする」という気持ちから仕事をしています。
そこに嘘はありません。でもそのことが「自分は正しい」と驕りたかぶってしまっているのかもしれません。
自社セミナーや＠ＭＡＲＣＨＥなどいくつか自分のその想いを実現していく過程で勝手に過信して
得意先あるいはご担当の方の課題と自分の目線は全く違うのに、ややもすると考えを押し付けてしまう自分がいます。
そのことはお客様のニーズ・ウォンツから離れてしまうことを意味します。
初心に戻りお客様目線に立った「準備」「戦略」を徹底しなくてはならないと改めて感じております。
来期の数字を見てみると、毎年の事ですが、かつてないものすごい危機的な状況。
その要因は自ら１２０％成長を宣言していること。
だから毎年１２０％ハードルが上がり、きつく苦しい。
それでも１４年間成長させてきた。
特にこの5年。毎年１２０％高くなるハードルをクリアしてきた。
いつかは成長はとまる。でも今じゃない。
私が選んだ？引き寄せた？出会い？でこの会社は形成されている。 その幹部は意思統一されている。
その皆なら絶対できる。例え苦しくても絶対できる。みんなは成長している。
だからみんなで一緒に仕事している。以前のような私一人で戦う会社ではない。
まだ今期も終わっていないのに、来期のまた超憂鬱な何も保証のない日々を考えると
言葉わるいけどやめたくなる。逃げてしまいたい。楽になりたいと毎日心折れている。
だけどアットテーブルはみんなで成り立っている会社。
だから自分は絶対逃げれないし、そして絶対逃げない。
来期の日々を想うたびに、これ以上ない憂鬱だけど、来期もできると信じている。
