怒るべき時は怒る！気を使って怒れない上司に成るな

部下を本気で怒れる上司になる！

決して、遠慮して怒れないような、
情けない上司には成るな！

普通の失敗は経験として指導すればいいが、
お客様を騙したり、嘘をついたり、会社の評判を下げるような行動をしたり、
モラルや礼儀に反する行動を指導しても繰り返した場合には、本気で怒鳴りつける！

感情的に成るのではなく、部
下のために本気に成る必要がある。

子供と一緒です。

言うべきことを言えない親では意味が無い。