今日はいつもお世話になっている会社さんでのダイバーシティ セミナーでした。

地域のCSRナンバーワンの企業さんだけあって
やはりダイバーシティへの取り組みに対する皆さんの姿勢も
さすがです。


　日本で一番大切にしたい会社の著者の坂本光司先生も、
真のCSRは、5人の人への使命と責任と述べています。

１．株主
２．現在顧客と未来顧客
３．地域住民（特に高齢者、障碍者）
４．社外社員とその家族
５．社員とその家族

の5者に対しての使命と責任です。

これを見てもわかる通り１から3までを掲げて活動している
企業は、よく見かけますが、４，５についての視点が疎かな
会社が多いようです。




　こう言っている弊社もまだまだなのですが、
永続してしっかりとCSRをし続けている企業は、
４，５の社内外の取り組みに積極的です。
　つまり、３から５の坂本先生が述べている
項目は、個人、組織、そしてそれぞれの段階での
ダイバーシティの重要さを述べているのであり、
今日お伺いした会社さんのような会社は、４，５
についてもしっかりと取り組んでいるのです。

　今日の会社さんにも、下記のような問いかけを皆で
させていただきましたが、



　働き方と生き方が一致している人、会社よりも、地域に根差した社会人としての
姿勢をしっかり認めてあげる会社の姿勢は、さすがです。
　あなたの会社はいかがですか？