精神衛生上よい「誰とでも定額」

ウィルコムの「誰とでも定額」（980円／月）を契約してしばらく過ぎた（定額プランS1,450円／月を利用）。
今まで新通話パック（1,050円／月）を利用してきて、さしたる不満もなかったわけだが、会社に電話を掛けたときに話したい当該人物とダイレクトに繋がらず待たされる時に若干ストレスを感じることがあった。

私の利用プロファイルでは1日に4回程度外出先からちょっとした確認程度の電話をするだけで、それが週に5日なので1ヶ月で、80回程度の電話をするので、21円×80回＝1,680円、それが新通話パック適用で840円（残り通話分210円＝まあ不測の事態で使いきるけど）ということになる。むろん仕事に使う以上は留守番電話サービス（105円／月）を付けているし、この利用料金がちょっと高いが、それはまあ仕方がないと思っている。個人同士なら繋がらなければメールするだけだが、仕事では大抵そうはいかないので、そういう人達から金を取るのはビジネスの基本だろうし。

そんなわけだから、単純に70円／月安くなったというのが直接的な効果ではあるが、ちょっと待たされたりするときもイライラしないで済むし、こちらから電話を掛けるときも無理に30秒以内に話しをまとめないとと考えいろいろシミュレーション（大袈裟だが）する必要性から開放される。実際は、相手もヒマじゃないからなるべく30秒以内に済ませるようにはしているが、40秒程度になっても安心なのは大きい。

むかしはじゃんじゃん通話を使う仕事をしていたから、会社と電話代の費用負担を巡ってちょいちょい揉めたものだったが、こういうのが出来たお陰で面倒臭さから開放される外回りの営業マンは多いんじゃないだろうか。
外回りの営業マンはそんなの日本人全体としては多くないだろうけど。

超「コピーキャット」成功術

バーク・ヘッジ著（真中知恵子訳）
なんかブックオフで目に付いたから読んでみた。
”マネる力でマネーをまねく　超「コピーキャット」成功術”
というのが正式タイトル。
マネる力とレバレッジを使え、そしてネットワークビジネス（アムウェイ）を、という内容。
１人で１００％稼ぐより、１００人の１％をいただいたほうが、同じ１００でも労力が一方は理論上ゼロであるというのがレバレッジの概念みたいだ。
それはそうなんだろうけど、どうやって１００人を使う身分になりえるのかはよく分からん。
本文の中では年収５億６千万もCEOが稼いでいる例を挙げているが、ということは従業員の総年収が５６０億に達する企業でなければ不可能だ。しかも年商ではなく、従業員の報酬でそれなのだから運送会社でもない限りは年商では３０００億くらいの会社になるんじゃないか。
それにCEOは駐車場のオーナーではないのだから、労働ゼロなわけではあるまい。