社内美化について。
今回は少しお金をかけて
お客様用階段と
社員用の階段を
お色直しすることにします。
休日を使って
朝早くからの作業。
ごくろうさまです。
私が出社した時には
仕事が進んでおりまして。
お客様用の階段(築30年)。
社員用の階段(築40年)。
ビフォーアフター。
ビフォーの写真を
撮ること出来なかった。
2日目。
作業は進んで
ステップを刷新。
3日目のアフター画像です。
ブルーの滑り止めがイイね。
社員用は少しケチったけど
すっかり美しくなりました。
社内美化活動は
一人一人の心がけが大事。
ゴミが落ちていたら
またいで歩かないで
率先して拾いましょう。笑。
さすがに、
またいで歩く人は
いないと思うけど・・・。
トイレの衛生管理。
自動給水手洗い。
ハンドドライヤー。
しっかり手洗い徹底すべし。
お金かけたはいいけど
「仏造って魂入れず」
なんてことにならぬよう
しっかりと「魂」入れて
会社を美しく
維持していただきたい。kyokukenzo
今回は少しお金をかけて
お客様用階段と
社員用の階段を
お色直しすることにします。
休日を使って
朝早くからの作業。
ごくろうさまです。
私が出社した時には
仕事が進んでおりまして。
お客様用の階段(築30年)。
社員用の階段(築40年)。
ビフォーアフター。
ビフォーの写真を
撮ること出来なかった。
2日目。
作業は進んで
ステップを刷新。
3日目のアフター画像です。
ブルーの滑り止めがイイね。
社員用は少しケチったけど
すっかり美しくなりました。
社内美化活動は
一人一人の心がけが大事。
ゴミが落ちていたら
またいで歩かないで
率先して拾いましょう。笑。
さすがに、
またいで歩く人は
いないと思うけど・・・。
トイレの衛生管理。
自動給水手洗い。
ハンドドライヤー。
しっかり手洗い徹底すべし。
お金かけたはいいけど
「仏造って魂入れず」
なんてことにならぬよう
しっかりと「魂」入れて
会社を美しく
維持していただきたい。kyokukenzo
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