上の子が就職活動しているのですが、今の時代は本当に大変だと思います。
大変なんてもんじゃなく、無駄金がどんどん出ていってます。
企業は、説明会を何度も開いて、たった１０人くらい採用するのに１００人以上も学生を集めようと必死です。
また、人気のある企業には、何千という学生が応募し、有名大学以外の学生のエントリーシートはほとんど読まれもせずに捨てられます。
絶対に通るはずのない、会社の説明会、一次試験のために、学生は交通費と労力をかけ、簡単に不採用にされ、ストレスを抱え込みます。
一体、あの苦労は何だったんだろうと、空しくなり、自己否定してしまいます。
何社も何社も、そういったことを繰り返し、不採用にされ、努力が報われないことに、段々やる気を失っていきます。
学生も、身の程知らずなのでしょうが、まだ世間知らずの学生なのだから、受験のようにある程度自分が入れそうな会社を前もって知ることができるような仕組みが必要なのではないでしょうか。
大学のように、企業の偏差値を公開し、それを参考にして学生が応募すれば、こんなに無駄な就職活動はしなくて済むのではないでしょうか。
今の時代の就職活動は、企業が世間知らずの学生をもてあそんでいるような感じがします。
