昨日の読売朝刊で、ぐぅぐぅぐぅ。。。と来る記事に巡り合う
記事の中身は⇒JR尼崎駅で発生した〈脱線転覆事故〉の際、近隣の日本スピンドル製造の働き
発生直後、一報を受けた『斉藤社長』は、現場まで駆けつけ、即全社員を招集させた
社員食堂に集め『操業停止と救助活動』を命令した(発生から30分後)
消火器や機材の運び込み+被害者の誘導、応急処置、病院搬送など4グル~プに分担させて…
『全員でやるから連帯感が生まれる。徹底するから力も集中できる。目的が明確だから智恵も出る』
そして斉藤氏は〔社員には良心がある。それを後押ししたのが私の決断だ〕当コメントに喝采
社長自ら、事故現場に掛けたからこそ社員も後押しされた相互の信頼感にだ~
企業は現場がすべてココがしっかりせににゃ~TV+新聞で頭を下げる?トップさん
この心構えしっかりと、吸収して欲しいなぁ。。。
記事の中身は⇒JR尼崎駅で発生した〈脱線転覆事故〉の際、近隣の日本スピンドル製造の働き
発生直後、一報を受けた『斉藤社長』は、現場まで駆けつけ、即全社員を招集させた
社員食堂に集め『操業停止と救助活動』を命令した(発生から30分後)
消火器や機材の運び込み+被害者の誘導、応急処置、病院搬送など4グル~プに分担させて…
『全員でやるから連帯感が生まれる。徹底するから力も集中できる。目的が明確だから智恵も出る』
そして斉藤氏は〔社員には良心がある。それを後押ししたのが私の決断だ〕当コメントに喝采
社長自ら、事故現場に掛けたからこそ社員も後押しされた相互の信頼感にだ~
企業は現場がすべてココがしっかりせににゃ~TV+新聞で頭を下げる?トップさん
この心構えしっかりと、吸収して欲しいなぁ。。。