第３ステージ最初の仕事は隣県の公益法人から人材育成の講師依頼でした。得意の販売スタッフ養成でして昨日から明日までの３日間です。実はこれで３年目、今年は県内の８地域を回る出張講習会スタイルでちょっとロングランになるようです。
受講対象は年配者、定年したり高齢であっても再就職を目指している人達です。世間的には少子化等で若年労働者が減少し、高齢者や外国人の雇用が急増しているようで、地元に居住する団塊世代以上の方々が集まりました。販売に従事するスタッフ養成と接遇のコースがあり、ずぶの素人さんにいろいろな知識や技術をわかりやすく伝え、再就職を支援するのが目的なのです。キャリアを生かす就職先にこだわらず未経験の職種でもどんどんチャレンジしようというもので、講師も受講者も同世代のようなもので以心伝心の講習会です。講義の他、診断テスト、ロールプレイング、ケーススタディ、ディスカッションなどで楽しく学んでいただいています。
受講者からは働ける７０歳後半まではシニア世代？引退して８０歳過ぎたらシルバー世代？と線を引き直してもいいのではと注文がでた程です。気力、体力ともほんと若々しく見える方々ばかりで私自身すごく刺激になりますね。
