志摩市内のリゾートマンション「志摩シーサイドリゾート」で昨年１２月末まで住み込みで働いていたAさん夫妻から長時間労働に従事させられていたなどの相談が南勢ユニオンに寄せられました。雇用主は大和ライフネクスト株式会社（本社・東京、石崎順子社長）で、同社はそのマンションの管理を委託されているのです。
毎日の勤務は９時始業、２０時終業の１１時間を夫婦それぞれが５．５時間働いて済ませよというもの。しかし、フロント業務の他、共用部分の清掃や事務の他、ジャグジーと呼ばれる浴場の運営もあり、昼１２時～１３時の間の休憩の他は休めなかったといいます。つまり、それぞれをほぼ１０時間働かせておいて、５．５時間分の賃金しか支払われていなかったというのがAさんたちの主張です。
労働時間の管理の責任は使用者側にあり、Aさんたちそれぞれが５．５時間の休憩をとっていた証明を同社がしなければなりません。
また、同社はジャグジーと呼ばれる浴場に湯を供給するボイラー作業を、教育なしにAさんに従事させていました。ここのボイラーは小型ボイラーで特別教育を受けたものでなければ扱うことができません。
Aさんは特別教育を受けないまま長年ボイラー作業をさせられてきたのです。大和ライフネクストは労働者の安全を顧みることなく働かせていました。
写真はAさんが運転したボイラーです。
