馬に教わるリーダーシップ
小学生の頃、わが家では馬を飼っていた。
世話係は自分だった。
調教などと言うことで無く、毎日の餌やりだ。
ある時、父が鞍を付けて置いたので、父の目を盗んで乗ってみた。
驚いたことに突然歩き出した。
止め方が分からず家まで乗って帰ってしまった。
今はペットが全盛だが、躾けると言うことは根気のいる仕事だと思う。
リーダーの資質は、教えて身につくものだろうか？
持って生まれたもののような気がする。
警察犬やサラブレッドの調教をテレビで見たが、
子供を育てることと共通しているような気がする。
根気強く繰り返し厳然とやらなければならない。
そして最も大切なことは、褒めてやらねば育たない。
どんな組織も後継者がいなければ衰退してしまう。
組織だけで無く、農業や漁業、伝統工芸、職人の世界もそうだ。
日本の良い伝統が失われていくような気がしてならない。
言葉を超えた「リーダー」の資質 第2話 マロが動いた！(日経ビジネスオンライン) http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140918/271440/?n_cid=nbpnbo_mlp
マネジメントの答えは牧場にあった 第1話 東京－インドネシア－神戸(日経ビジネスオンライン) http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140905/270850/?n_cid=nbpnbo_leaf_bn
「70点の資料」のどこに注目するか 部下育成のヒント(日経ビジネスオンライン) http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140918/271457/?n_cid=nbpnbo_mlt
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